Language: Danish (da-DK)

Bliv en del af Goodvalley, og skab fremtidens mad sammen med os

Goodvalley består af gode mennesker

Kernen i Goodvalley er mennesker, der bekymrer sig om miljøet, dyrene og gennemsigtigheden i vores drift. Vi leder efter de rigtige mennesker til de rigtige stillinger og investerer i dem, vi begynder at arbejde sammen med. Uanset hvilken stilling de har hos Goodvalley, har vi alle et fælles ansvar for, at vores produktionscyklus er fremragende, fra jord til bord.

Muligheder for arbejde

Når du arbejder hos Goodvalley, er du en del af en international koncern, der udvikler sig på en interessant og samtidig ansvarlig måde. Vi tager hånd om vores medarbejdere ved bl.a. at organisere incitamentsprogrammer og uddannelse, som giver dem omfattende udviklingsmuligheder. Tag et kig på vores jobtilbud. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte os.

Værdier, der er vores fundament i handling

Hver dag ledes vi af værdier, som udgør fundamentet for Goodvalley. Gennem dem skaber vi en kultur baseret på tillid, respekt, samarbejde og fælles udvikling med en følelse af ansvar.

Hvorfor arbejde hos Goodvalley

Hos Goodvalley går vi op i vores medarbejderes udvikling. Vi antager, at et kompetent og stærkt team er grundlaget for en succesfuld organisation. Hvert år deltager vores medarbejdere i kurser, symposier og konferencer, får faglige kvalifikationer og påbegynder deres uddannelse på handelsskoler eller universiteter.

Alene sidste år brugte vores medarbejdere mere end 30.000 timer på at træne og udvide deres viden.

Vi ved, at Goodvalleys medarbejdere ser og værdsætter de muligheder for vækst, som virksomheden tilbyder. I dette års medarbejderundersøgelse bekræftede over 80%-medarbejdere, at Goodvalley giver muligheder for vækst, og næsten 90% forbinder deres nærmeste og langsigtede fremtid med os.

Vil du finde ud af, hvordan det er at arbejde i en virksomhed, der tilbyder ubegrænsede vækstmuligheder? Slut dig til os 😊.

Træning i virksomheden

Hos Goodvalley fokuserer vi på at udvikle vores medarbejdere i alle faser af deres karriere. Vi tilbyder ledelsestræning, udvikling af bløde kompetencer samt programmer inden for lean-værktøjer og mange andre områder. På den måde støtter vi både den effektive drift af virksomheden og vores medarbejderes personlige udvikling.

Sprogindlæring

Vi tilbyder undervisning i engelsk, spansk og polsk. Undervisningen foregår enten i et klasseværelse eller via onlineværktøjer.

Privat medicinsk pakke

Af hensyn til vores medarbejderes og deres familiers sundhed tilbyder vi mulighed for frivilligt medlemskab af en sundhedspakke. Den giver hurtig adgang til konsultationer med specialister, diagnostiske tests og genoptræning uden lange ventetider. Det er en praktisk løsning, der hjælper med at tage vare på vores og vores nærmestes helbred hver dag.

Privat forsikring

Med tanke på vores medarbejderes og deres pårørendes sikkerhed tilbyder vi muligheden for frivilligt at tilslutte sig en gruppelivsforsikring. Voksne familiemedlemmer kan også tilslutte sig forsikringen. Der findes flere varianter, så alle kan vælge det dækningsomfang, der passer til deres behov.

Støtte til uddannelse

To gange om året har vores medarbejdere mulighed for at søge om uddannelsesstøtte. I øjeblikket studerer 28 af vores medarbejdere på universitetet i fag som dyrevidenskab, ejendomsvurdering, lean management eller spedition og logistik.

Omfattende fordelspakke

Kontanthjælp til jul og lange ferier, tilskud til medarbejdernes skolerejser og halvårsferier, teambuilding-møder, tilfældige fordele, madpakke til ferie.

Praktikpladser og lærepladser

Hvert år kan studerende og skoleelever blive en del af Goodvalley som en del af et praktikophold eller et studieophold. Hver lærling følger et program under vejledning af en erfaren mentor, som støtter dem i processen med at få praktisk viden og deres første arbejdserfaring. Det er en ideel måde at opmuntre unge mennesker til at arbejde i vores branche og dele vores erfaringer - lærlingeopholdet giver os også mulighed for at lære deres potentiale at kende og afprøve det, og elever og studerende får svar på spørgsmålet om, hvorvidt vores virksomhed er den, de ønsker at være tilknyttet i fremtiden.

Hvad er hele processen i forbindelse med lærlingeuddannelser?

Lærlingeuddannelsen henvender sig til studerende og kandidater fra fakulteter for husdyrvidenskab, fødevareteknologi og human ernæring, fødevareanalyse, energi, byggeri, finans, landbrug, miljøbeskyttelse og andre.​

De vigtigste forudsætninger for at komme i praktik:​

  • Varighed - minimum 1 måned, baseret på den indgåede aftale om studieophold, 
  • mulighed for en praktikplads i løbet af året,
  • betalt praksis,
  • hver lærling får tildelt en mentor i hele lærlingeperioden
  • Praktikantresuméet er en kort præsentation, hvor praktikanten skitserer, hvad han eller hun har lært, taler om, hvad der var særligt mindeværdigt, og kan dele sine ideer til forandring. 

​Hvad kigger vi efter, når vi tager imod lærlingekandidater? Viden, selvfølgelig, men frem for alt et ønske om personlig udvikling og yderligere læring. ​

Hvis du er interesseret i en praktik- eller læreplads i vores virksomhed, så skriv til os: praca@goodvalley.com.

Start din rejse med Goodvalley

Vi svarer gerne på dine spørgsmål - udfyld formularen, så kontakter vores lokale team dig inden for kort tid. Vi takker dig!

    Accepter vilkår*